fooldal

Foglalkozás-egészségügy
A jó munkaerő a legnagyobb vállalati érték!

A jó munkaerő a legnagyobb vállalati érték! Teremtsen biztonságos munkafeltételeket kollégái számára!

Milyen előzetes egészségügyi kötelezettségei vannak egy munkahelynek? Milyen személyi, tárgyi és szervezési feltételei vannak a munkahelyi elsősegélynyújtásnak? Hogyan előzhetjük meg a munkabaleseteket? Hogyan oldjuk meg a munkavédelmi belső ellenőrzést?

A foglalkozás-egészségügy alapjaiban határozza meg a vállalkozás működését, sikerességét. Bízza a szervezést PROFIRA!

Foglalkozás- egészségügyi alapszolgáltatás keretében végezzük:

  • előzetes, időszakos munkaköri alkalmassági vizsgálatok (minden munkavállalónak kötelező)
  • soron kívüli alkalmassági vizsgálatok (hosszan tartó táppénz állomány után, munkakörülmények megváltozása esetén stb.) munkabaleset követően a munkavállaló rehabilitációjában való részvétel
  • munka higiénés szemlék végzése munkahelyen
  • orvosi alkalmassági vizsgálatok rendjének meghatározását
  • egyéni védőeszköz juttatás rendjének meghatározásában való részvétel
  • kockázatértékelés elkészítésében és éves felülvizsgálatában való részvétel
  • úrvezetői és hivatásos gépjármű, lőfegyver, kishajó jogosítványokhoz orvosi alkalmassági vizsgálatok végzése
  • egyes munkakörökhöz szükséges védőoltások felírása, beadása, nyilvántartása
  • menedzserszűrés

KÉRJE ÁRAJÁNLATUNKAT MÉG MA!